MOTS-CLÉS : recrutement, plateformes numériques, dissimulation, collaboration avec les CER, évaluation de l'éthique

DESCRIPTION DE LA SÉANCE

Cette étude de cas décrira comment les chercheurs et le CER ont collaboré pour appliquer les principes de l'EPTC 2 afin d'accéder à une population d'étude difficile à atteindre. L’étudiante au doctorat et la personne de la faculté qui la supervise avaient pour objectif d'étudier le modèle de travail à la demande dans l'industrie des soins de santé en interrogeant des préposés aux services de soutien à la personne et des aides-soignants. On sait peu de choses sur ce modèle de travail au Canada. Les chercheurs ayant rencontré plusieurs difficultés pour recruter des participants à l'étude, une autre stratégie de recrutement a été proposée. Celle-ci consistait à prétendre en ligne être une personne cherchant à embaucher un travailleur de la santé sur plusieurs plateformes numériques. La méthode de recrutement proposée était une méthode nouvelle, à la fois pour l'équipe de recherche et pour le CER. Des problèmes éthiques ont été identifiés, ainsi que des problèmes juridiques liés aux déclarations d'utilisation des plateformes. Les chercheurs expliqueront comment ils ont utilisé les principes de l'EPTC 2 pour concevoir cette méthode de recrutement. Le personnel du Bureau de l'éthique de la recherche expliquera comment les membres du CER ont abordé l'évaluation éthique de la recherche proposée. Les CER et leur personnel apprendront comment ces chercheurs et les membres de ce CER ont abordé les dilemmes éthiques auxquels ils ont été confrontés.